清廉是金融行业的立身之本，更是企业高质量发展的内在要求。2026年，分公司紧扣清廉金融文化建设工作部署，以阵地建设为基础、以理论学习为核心、以户外实践为延伸，多点发力、多措并举推动廉洁理念融入工作日常、植入员工心中、传递至社会基层，全方位筑牢清廉金融“防护墙”，为公司稳健发展凝聚廉洁正能量。

阵地布置，让廉洁氛围浸润职场

分公司聚焦廉洁文化可视化、常态化建设，打造沉浸式廉洁宣传阵地，让廉洁元素触目可及、廉洁提醒时刻相伴。统一设计制作清廉金融文化主题海报，以“清风扬正气 廉洁促发展”为核心主题，结合金融行业特色与廉洁从业要求设计内容与画面，精准发放至各分支机构，要求张贴于职场大厅、办公走廊、营业窗口等显著位置，让廉洁理念抬头可见、低头可学；充分利用各营业场所电子滚动屏宣传效能，全天候循环播放清廉金融文化警示标语、廉洁从业行为规范等内容，让廉洁提醒融入工作点滴，在潜移默化中营造“人人崇廉、处处倡廉、事事守廉”的浓厚职场氛围，推动廉洁意识深植每一位员工心中。

深化学习，让廉洁思想入脑入心

思想是行动的先导，分公司坚持分层分类、精准施教，构建“党员引领、全员覆盖、常态长效”的廉洁学习体系，以扎实的理论武装夯实全员廉洁从业思想根基。一是将党风廉政建设、廉洁文化建设纳入日常党课必学内容，深入贯彻习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，全面落实党的二十大精神、中央金融工作会议精神，通过专题研讨、正面典型分享、互动交流等形式，推动理论学习走深走实，引导党员干部以学正心、以廉立身；二是抓实党员廉洁教育常态化，将中央纪委国家监委网站“学习时间”“清廉中国”专栏内容、央视网《百家讲坛》特别节目《天地有正气》纳入每周五固定党员培训课程，让党员干部在常态化学习中锤炼廉洁品格，发挥先锋模范引领作用；三是实现内勤员工廉洁教育全覆盖，依托飞书APP内勤工作群，定期转发包含廉洁小故事、典型案例的《廉韵传习站》专栏短视频，以生动鲜活的形式传递廉洁理念，强化全员廉洁自律认知；四是完善全员廉洁从业行为规范，将清廉金融文化纳入全员培训核心内容，组织全体员工学习充电宝APP《清风扬正气 廉洁促发展》专属课程，系统讲解金融行业廉洁风险点、拒腐防变技巧，全面提升全员拒腐防变意识和能力，筑牢思想道德防线。

抓实宣传与实践，让廉洁清风传递社会

分公司坚持“内筑廉洁根基、外传清廉风尚”，将清廉金融文化建设与社会公益、金融知识普及深度结合，以户外实践活动为载体，让廉洁理念走出职场、走进社区，彰显金融企业的责任与担当。在3・15消费者权益保护日之际，分公司精心组织员工开展并参与“金辉助老”暖心社区活动，把清廉金融文化的践行融入助老服务与金融知识科普全过程。活动现场，工作人员为老年群体面对面讲解电信诈骗防范、养老金融产品辨别、消费者合法权益保护等实用知识，手把手指导老年朋友守护好“养老钱”，用专业、贴心的服务践行金融行业的责任与初心。此次活动让员工在户外实践中深化廉洁从业认知，以实际行动诠释清廉金融的内涵，推动廉洁服务理念与金融便民服务深度融合，既为社区群众送去了暖心服务和专业金融知识，又让清廉金融的实践精神在基层落地生根，进一步提升了清廉金融文化的社会传播力和影响力。

下一步，分公司将持续创新清廉金融文化建设形式，丰富建设载体，推动阵地建设、理论学习、实践宣传深度融合，既不断夯实内部廉洁建设根基，又持续拓展外部廉洁宣传渠道，让清廉之风持续浸润企业发展各环节、传递社会各角落，为公司稳健高质量发展注入坚实“廉动力”。