【党建】做创造历史的勇敢者

点击数:56221 发布时间:2017-09-07


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为迎接第十九次全国代表大会的胜利召开,深入反映党的十八大以来,全面深化改革的伟大成就,由中共中央宣传部、中央全面深化改革领导小组办公室组织指导,中央电视台承担制作的世纪大型政论专题片《将改革进行到底》已在中央电视台播出。 

民生保险安徽分公司紧跟党中央步伐,按照保监会及总公司党委要求,掀起了《将改革进行到底》的学习热潮。

“一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。新长征路上,每一个中国人都是主角、都有一份责任。”2013年12月10日,在中央经济工作会议上首次提出经济新常态:既高度关注产能过剩、地方债务、房地产市场、影子银行、群体性事件等风险点,又采取有效措施化解区域性和系统性金融风险,防范局部性问题演变成全局性风险。2016年,为贯彻落实2016年全国监管工作会议精神,中国保监会下发《关于开展保险机构风险有效性专项检查的通知》,推动公司提高风险防控意识,完善风险防控制度与机制,构建全面立体高效的风险防范体系。再到《中国保监会关于规范人身保险公司产品开发设计行为的通知》134号文,坚定保险姓保的概念,逐步回归保险保障的根本。


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一个企业,一个国家,一样需要革陈出新。作为寿险公司的党员干部,面对监管大改革的系列工作,理应与改革同行,与发展同步,为改革事业添砖加瓦。民生保险公司也紧跟改革的步伐,从“专业化改造项目”到民生的“511”工程:用五年时间(2020年个险新单50亿以上),打造一流的管理体系,打造一流的销售队伍,成为市场上专业性的旗帜公司。——就是顺应时代的发展,大刀阔斧的告别过去,以崭新的运作模式实现深化改革。然而改革不可避免会产生“阵痛”,面对改革我们需要有一定的耐心,坚定信心。短期内可能不会突显大的效果,但是只要坚定不移的坚持正确的思想,贯彻执行各项方针政策,将改革进行到底,就一定会有成效。从上至下坚定“511工程”的信心,各项工作落地有声,严把过程,发现问题,解决问题。尤其是安徽分公司的党员领导干部们,更应该有担当,争当改革创新的排头兵,要做好传承和表率工作。面对改革要有足够的魄力,坚持正确的思想,带领员工坚决执行,上下齐心,共同奋斗,安徽定能实现大的突破。 


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因此公司要发展,每位员工都不可以放低对自己的要求。真正做到耐得住寂寞,经得起诱惑,全力以赴投入工作,加强团队合作,促进公司业务持续发展。随着公司的稳步发展,对员工的要求也会越来越高,只有不断提升个人核心竞争力,才能更好的紧跟公司节奏,提供更好的服务,做创造历史的勇敢者。