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民生保险召开“治乱打非”专项行动部署和落实追踪会议
来源: 点击数:0 发布时间:2018-02-01 16:50:38

       2017 年 12 月 29 日,保监会发布《关于组织开展人身保险治理销售乱象打击非法经营专项行动的通知》(保监人身险〔2017〕283号),以规范人身保险市场秩序,保护消费者合法权益,促进保险行业规范健康高质量发展。

       为进一步落实283号文件要求,规范公司销售管理工作,严厉打击违法违规行为,保障公司依法合规经营,1月19日民生保险召开了“治乱打非”专项行动部署和落实追踪会议,黄敏总裁主持会议并作重要指示,总公司相关部门负责人,各分公司责任人,分公司营销、培训、收展、运营等条线相关人员参会。会议通过视频加 “充电保”平台网络直播方式进行,共有2810余人通过网络在线参会。

       在黄敏总裁主持下,会议首先由总公司风险合规部介绍了本次“治乱打非”工作进展和要求,并对下一阶段工作进行了具体部署和安排。之后总公司营销管理部、督查训练部以及山东分公司、广东分公司分别就本级工作情况进行了汇报。会议要求公司全体员工高度重视本次“治乱打非”专项行动,对283号文件要求的整治重点,即销售乱象、渠道乱象、产品乱象、非法经营绝不姑息,严格自查自纠,细化方案和措施。

       会上黄敏总裁强调从民生保险本身而言,合规仅仅是底线和基本,公司的纪律要比合规要求更高。公司的纪律与要求就是全体的内外勤员工都要严格的贯彻落实监管政策,摒弃侥幸心理,拥抱监管。不符合监管的要求,合规的要求,首先就已经违反公司纪律,要严厉处罚。

       针对“治乱打非”专项行动,黄敏总裁代表首席工作会提出四点意见:第一点意见,要进一步提高对行业乱象治理的认识。清楚地认识到治理乱象的重要性与严肃性。公司全员,尤其是各级经理人要加强学习,提高认识,加强对政策的把握,加强对业务的学习,要在合规的情况下,更好地开展业务。第二点意见,要深刻认识到“治乱打非”专项行动的整治重点也是公司的工作重点,每一位同事、每一个岗位都有责任第一发现违规现象,第二制止违规现象。在责任上一定要尽心,在个人合规的前提下,帮助公司及时发现违规、制止违规。第三点意见,在“治乱打非”整个行动中,要把握好几项原则,一是要立查立处立改。二是明确合规的问题实质上是人的问题,违规现象本质上都是人干的。因此,不光要执事,还要执人,要执纪,要执心。三是要放弃被动的合规工作,改为主动的去合规,去摆正经营理念,坚持保险姓“保”,坚决按照保险的逻辑和监管的要求来定义我们的工作。树立正确的业务理念、保险理念,用正确的寿险功能意义的理念重构我们的产品开发、销售流程和销售逻辑。第四点意见,要加大纪律处分的力度。监查要靠前,在“治乱打非”过程中,监查可以直接到最前端、最末端、最具体的事情上,现查现纠现处,要加大公司内部的纪律处分的力度和频度,要让少数屡教不改、屡犯屡查、屡查屡犯的单位、人员和岗位在本次“治乱打非”专项行动中收手、停手,甚至下课、开除。

       会议最后强调,全系统要积极行动,切实挖掘和整治问题,总结经验和措施,鼓励交流和分享,如有问题,严肃法纪,可做处罚案例在下一阶段工作会议上予以汇报,用实际行动来不断深入和高效地推进“治乱打非”工作。

 



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